集團招聘二組面試官年終會:回顧與展望,共筑人才新未來
發(fā)布時間:2025-01-23
瀏覽量:876
1月13日,集團人力資源部招聘二組圓滿舉辦面試官年終會議,集團總裁徐平炬、聯(lián)席總裁/優(yōu)勝總經(jīng)理陳勇珍、副總裁王彩紅、副總裁/優(yōu)景總經(jīng)理侯柳紅、優(yōu)遠總經(jīng)理邵紀銀等領導出席。
2024年招聘總結:回顧征程,洞察成果
會議伊始,主持人劉孜就 2024 年優(yōu)勝系公司招聘工作進行詳細匯報。
面試官表彰:榮耀時刻,致敬卓越
為表彰在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)異的面試官,本次會議特別設立多個獎項,如“人才挖掘機”、“萬有引力”、“情緒價值卓越”、“人才爭奪勇士”等,這些榮譽稱號的背后是我們在面試工作中提倡的優(yōu)秀做法、標桿行為。
寶典發(fā)布與新面試官準入規(guī)則:雙管齊下,提升面試質量
《面試寶典》正式發(fā)布,涵蓋面試流程、提問技巧、人才評估標準等,為面試官提供標準化指導,助力精準高效選人。同時,全新的面試官準入規(guī)則亮相,規(guī)定了培訓及考核標準。
獲獎代表分享與領導寄語:經(jīng)驗傳承與高瞻引領
會上,獲獎代表楊少峰分享面試經(jīng)驗。
最后,陳總為大家送上飽含期許的寄語。他肯定了2024年招聘二組的工作成果,指出人才是企業(yè)發(fā)展的基石,優(yōu)秀團隊是企業(yè)發(fā)展的核心優(yōu)勢,未來要千方百計引人才,注重人才與集團戰(zhàn)略的匹配度。
本次面試官年終會圓滿收官?;仡?2024 年,招聘二組工作成果豐碩。
最新新聞
-
2025-06-24
步履丈量青山,雙手守護潔凈 | 賽爾集團開展2025年度山野清風環(huán)保公益活動
-
2025-06-20
應變求新多元支撐 我國外貿(mào)頂壓穩(wěn)增顯韌性
-
2025-06-20
快樂不設限,團隊無極限——優(yōu)越六部紹興團建
-
2025-06-20
聯(lián)通寧波分公司總經(jīng)理王武達蒞臨賽爾考察
-
2025-06-20
寧波投資促進局張立央局長一行蒞臨賽爾調研